為部落孕育改變的希望種子
為了讓離鄉或在鄉的青年找到一條永續生存的「回家之路」,結構性改善部落中空問題,公益平台多年來持續透過部落輔導、實習創業、部落旅遊整合及國際人才培訓等面向,一路伴護部落青年學習及面對課題,除了提供在地的培訓機會外,我們也讓這些年輕人有機會到外地實習,藉此培養實務能力,拓展個人疆界與視野。
2012年加入穗科手打烏龍麵實習的比西里岸PawPaw鼓成員林志偉,如今已升任幹部,正邁向內場值班主管學習,他同時帶領 2014 年畢業、已加入實習行列的成功商水林韋呈 ( 阿美族 )、及育仁中學鐘明軒與陳靜雯 (卑南族)。目前總計有 10 位台東高中畢業生在穗科學習,2015 年他們將成為預計在台東市區開設的「穗科公益烏龍麵店」的種子人才,為更多的家鄉弟妹鋪一條永續的希望之路。
位於台東長濱的余水知歡民宿,為公益平台「偏鄉人才返鄉就業與創業計畫」的民宿經營人才培訓基地。除了提供對民宿服務有興趣的部落青年實習之外,原在外地工作的真柄部落巴奈、美惠及巧雲也都陸續回鄉,在余水知歡接受接待服務、餐飲製作等培訓,2014 年更進階加入訂房與財務學習,為其未來創業儲備營運能力。為回饋地方,余水知歡並將每個月營收的 10% 提撥給真柄社區,協助因颱風受損的真柄青年聚會所重新整建,讓下一代擁有更棒的活動空間。
向來認為認識國際、關心世界,就能更有信心地跨大步走出去的嚴長壽董事長,為了讓有潛力的原住民青年有機會到國外學習、擴展視野,假以時日將所學運用在家鄉部落的經營與族人的帶領上,近年來他積極探路。其好友夏威夷旅遊局前副局長孫葦萍( 現任美國瑋願旅遊諮詢公司董事長) 深為認同這份理念,長期經營台灣與夏威夷兩地關係的她,亦為楊百翰大學夏威夷分校及玻里尼西亞文化中心的亞洲代表,受託推薦大中華地區的優秀青年前往就讀及實習,因而促成由公益平台舉薦具有潛力的部落青年申請「夏威夷楊百翰大學 / 玻里尼西亞文化中心亞洲人才培訓計畫奬學金」。
宜蘭縣不老部落是台灣部落觀光的經營典範,帶領不老部落的青年潘崴 ( 以下簡稱Kwali),以具有多年部落營運的實務經驗、是原住民中少有外語能力強、具獨立探索精神及領導能力,再加上多方評估其個人潛力、學習動機與未來發展性之後,成為公益平台 2012 年度「獎勵原住民國際人才培育計畫」的獲獎人,在孫葦萍董事長的積極奔走下,成為第一位來自台灣獲得這項獎學金申請的青年,自2013 年1 月起,接受為期十個月的培訓。
在夏威夷期間,Kwali 主修營養與健康,希望學習最好的專業知識,分享給家鄉的部落青年及前來不老部落的遊客;在夏威夷他還取得五張管理及運動專業認證及執照,返回部落後,Kwali 設想以「非學校型態的自學方案」讓青年回流部落,希望尋求高中職的合作與認證,讓青年一方面在部落工作有基礎穩定收入,另一方面有高中學力,之後再送到企業進修,當作種子培訓,未來學成回流部落服務,提升部落生活水準,形成良性循環。
繼 Kwali 之後,來自台東池上的阿美族青年並連續二屆擔任公益平台英語營志工主要幹部的童愉,也在2014 順利通過這項奬學金申請,於 2015 年 1 月初前往夏威夷就讀。行前童愉在基金會安排下,參與觀光推廣與均一中小學校務實習,對教育與觀光深感興趣的她,希望未來能把英語教學結合文化產業,她將藉由這份千載難逢的機會,竭盡所能學習當地人如何善用自己的文化優勢,在運用自然資源與產業發展之間取得平衡,未來能將所知所學與所感,帶到均一中小學及自己所成長的部落,裨益更多的部落族人與家鄉弟妹!